Récompense
Meilleur Employeur Tech
Bien Être Au Travail
Culture Entreprise
Innovation
Excellence
Recrutement Tech
VPWhite est fier d’annoncer sa nomination parmi les 25 meilleures entreprises Tech de France certifiées Great Place to Work® 2025.
Cette distinction, attribuée sur la base de l’enquête Trust Index™, mesure la confiance, la satisfaction et l’engagement des collaborateurs.
Dans un secteur technologique en constante évolution, où la concurrence pour attirer et fidéliser les meilleurs talents est particulièrement difficile, cette reconnaissance illustre notre capacité à offrir un environnement de travail stimulant, inclusif et propice au développement des compétences.
Dans un secteur technologique en constante évolution, où la concurrence pour attirer et fidéliser les meilleurs talents est particulièrement difficile, cette reconnaissance illustre notre capacité à offrir un environnement de travail stimulant, inclusif et propice au développement des compétences.
Ce label vient s’ajouter à une série de récompenses qui renforcent notre position d’employeur de référence et témoignent de notre engagement de longue date envers nos collaborateurs.
Un nouveau trophée qui confirme notre engagement
Après avoir été distingué en tant que Great Place to Work® France 2025 and Best Workplaces France 2025 (catégorie 50 à 250 salariés), VPWhite décroche aujourd’hui une troisième reconnaissance en moins d’un an.
Cette triple distinction n’est pas le fruit du hasard : elle résulte d’un engagement constant pour offrir à nos équipes un environnement où l’excellence et le bien-être se conjuguent au quotidien.
Nous mettons en place des politiques qui favorisent non seulement la montée en compétences, mais aussi l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Chaque initiative, qu’il s’agisse de formations, d’outils collaboratifs ou de moments de convivialité, est pensée pour soutenir la performance collective tout en respectant l’épanouissement individuel.
Cette triple distinction n’est pas le fruit du hasard : elle résulte d’un engagement constant pour offrir à nos équipes un environnement où l’excellence et le bien-être se conjuguent au quotidien.
Nous mettons en place des politiques qui favorisent non seulement la montée en compétences, mais aussi l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Chaque initiative, qu’il s’agisse de formations, d’outils collaboratifs ou de moments de convivialité, est pensée pour soutenir la performance collective tout en respectant l’épanouissement individuel.
Pourquoi cette distinction est importante dans la Tech
Le secteur technologique évolue rapidement et fait face à un défi majeur : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Être reconnu par Great Place to Work® démontre que nous avons su créer un environnement :
- Favorisant l’innovation et l’excellence
- Offrant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Encourageant l’inclusion et la collaboration
La clé : nos collaborateurs
Nos collaborateurs sont la clé de notre performance et de notre succès collectif.
Nous mettons en place des politiques qui favorisent non seulement le développement personnel et professionnel, mais aussi l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nous cultivons une culture d’entreprise inclusive où chaque voix compte, et où l’épanouissement de chacun est considéré comme un levier clé de notre performance collective.
Nous cultivons une culture d’entreprise inclusive où chaque voix compte, et où l’épanouissement de chacun est considéré comme un levier clé de notre performance collective.
Comme le souligne Nicolas PERRIN, Directeur Général chez VPWhite :
« Ce label n’est pas qu’une récompense, c’est aussi un engagement à poursuivre nos efforts pour créer un cadre de travail stimulant et motivant.
À travers cette reconnaissance, nous réaffirmons notre volonté d’être un employeur de choix, cherchant à attirer ainsi les meilleurs talents qui partagent nos valeurs et notre vision.
Nous veillons à construire quotidiennement un environnement où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement et contribuer à notre succès collectif. »
À travers cette reconnaissance, nous réaffirmons notre volonté d’être un employeur de choix, cherchant à attirer ainsi les meilleurs talents qui partagent nos valeurs et notre vision.
Nous veillons à construire quotidiennement un environnement où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement et contribuer à notre succès collectif. »
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