Change management
Élaborer une stratégie digitale solide avec une gestion robuste du changement
La transformation digitale se déroule à un rythme accéléré. Elle nécessite une stratégie de changement durable et efficace pour susciter l'adhésion du personnel et soutenir l'amélioration des besoins de l'entreprise.
Sous l'effet de pressions extérieures, les organisations sont amenées à faire un meilleur usage de leurs données afin de rester pertinentes sur le marché et d'accroître leur responsabilité en matière de gestion de la conformité et des risques.
La fatigue du changement est importante, tant au niveau personnel que professionnel, en particulier dans un environnement en constante évolution ces dernières années.
Cette pression sans précédent continue d’accroître la résistance au changement. Si l’on néglige la gestion du changement, on n’obtiendra pas la synergie nécessaire aux trois piliers (processus, technologie et l’humain) d’une stratégie digitale solide pour une transformation réussie.
L’accompagnement VPWhite
Aligner votre stratégie de l'entreprise et la traduire en une stratégie digitale significative et gérable
Aligner les buts et objectifs clés de votre société
Déployer un plan d’action pour réduire la résistance au changement
Développer une stratégie pour passer de la pensée en silo à une vision collaborative
Demander une offre d’accompagnement personnalisée
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